最近一个月，面试了上百个候选人，岗位涉及项目经历，客户经理，DevOps云架构工程师，测试经理。我总结了候选人面试中存在5大问题，以及应对方法，希望能在不确定的时代，给自己更多的确定性。 　　很多公司初面会选择网上面试，尽量减少不必要的接触，降低疫情传播的风险。有些候选人认为，反正网上面试，面试官看不到自己，不洗脸，不梳头，不刮胡子，穿个睡衣也没事。 　　那万一他说你把摄像头打开呢，你现在的形象会给你加分还是减分？我个人认为最多不扣分，但绝对不会加分。 　　因此，不论什么面试，你都要把自己弄得干干净净，整整齐齐。 　　有些公司，疫情在家办公期间，也会要求员工每天视频开晨会，目的只有一个，让大家在家办公保持和在公司一样的氛围感。 　　面试就是攻城，在攻城前，要做好必要的准备，打有准备的仗。 　　那具体要准备什么呢？我觉得有以下3点。 　　1，手机保持电量充足 　　面试有时候战线会拉得很长，一小时，甚至更多，这并不是一件坏事，证明一点，面试官想要更多地了解你。因此，你要保证你的手机能应付1小时以上的视频通话。 　　因为手机没电，导致不能面试，或者电量不足，要去充电，面试肯定不会过的。 　　2，手机信号满格 　　面试时，有很多人候选人深怕同事看到，听到，会找一个角落打电话面试，导致信号很差，面试官时常听不清候选人在说什么，需要不停的让候选人重复上一句说了什么，严重影响了面试官的心情。 　　3，周边环境安静 　　和上一个问题都相似，面试一定要找一个安静的，不受打扰的地方，这样面试官才能听清楚，有心情，有耐心听你介绍你自己。试想，你和同学，朋友或家人打电话是不是也一样，如果对方环境嘈杂，你是不是想立即挂了电话，改天再聊。 　　面试，挂了电话就没有第二次机会了。 　　面试前第五元素胶囊用法与用量，我经常会告诉候选人，请做一个3分钟的自我介绍，一是考察候选人概括总结能力，二是考第五元素胶囊吃几天察候选人表达能力，三是考察候选人灵机应变能力。 　　然而，依然有不少候选人自我介绍说了8分钟以上，说从中学介绍到大学，从第一份工作介绍到最后一份工作。每件事情都说得很详细，深怕面试官错过了一些重要的细节，对自己的误判。看似面面俱到，实则毫无重点，还显得拖沓。 　　面试不是读产品说明书，把每一个功能都读给面试官，而应该介绍你的成就，优点，让面试官觉得你就是他想要的人。没有你，工作就无法开展。 　　我看到很多候选人简历写得特别详细，现在主流的工具，技术他都用过，还很熟悉。面试的时候，也喜欢做承诺，什么都能做。 　　对于一个不懂技术的面试官来说，确实很好忽悠，然而对于一个江湖老手，随便问几个问题，就能判断出候选人的能力在什么水平，他适合不适合这份工作。 　　面试发现发现一个规律，越是说什么都会的人，越是什么都不会。他说会是为了隐瞒他的无知，争取面试通过的机会。也正因为承诺了太多，进了公司后又无法兑现承诺，有不少候选人试用期没过，就拎包走人。 　　拿到Offer不是目的，在公司表现优异，得到重用，长期干下去才是目的。 　　面试要有一说一，有二说二，不知道就是不知道，面试官也是人，也能明白，每个人都有自己的不足和短板，但一定不能胡编乱造，害人害己。 　　在面试的最后一个环节，面试官一般会问候选人：你有什么需要问我的？ 　　这个问题看似很简单，但是特别能反应出一个候选人的层次。 　　下边这5个问题都是减分项： 　　1，这个工作每个月能给多少钱？ 　　2，有没有交通补贴，餐补？ 　　3，加班有没有加班费？ 　　4，社保公积金按什么比例缴纳的？ 　　5，年终奖有多少？ 　　这些问题不是不能问，而是要等通过了1面，2面或者3面后，到了谈Offer的阶段，再问，去问HR，而不是问技术面试官。过早地提这些问题，只会显得候选人格局太小，只盯着眼前一亩三分地，难以重用。 　　正确的回第五元素胶囊规格答方式应该是： 　　1，我第五元素胶囊能喝酒吗想了解一下岗位的工作内容，部门结构，个人发展 　　2，我想了解一下公司短期目标，长期目标以及商业模式。 　　以上5个细节，只要用心准备，Offer一定到手。 　　举报/反馈
上一篇： 第五元素胶囊什么地方卖：5号线首尾班车经过各车站时间
下一篇： 第五元素胶囊保健品官网：东方绿洲有什么好玩的？10条解答